Bałagan w ewidencji czasu pracy
04 maja
Nieprawidłowości związane z czasem pracy firmy tłumaczą skomplikowanymi przepisami i… zatorami płatniczymi.
Dążenie do obniżenia kosztów działalności, przez zmniejszanie i utrzymanie niskiego zatrudnienia oraz nastawienie na zysk, a także świadome naruszanie przepisów są głównymi od kilku lat przyczynami nieprawidłowości w stosowaniu regulacji normujących czas pracy — podkreśla Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) w najnowszym raporcie na ten temat. Z kontroli prowadzonych w dwóch ostatnich latach wynika, że ta tendencja występuje i w małych, i dużych zakładach.
Nie takie grafiki
W latach 2013-14 przeprowadzono 2865 takich kontroli w zakładach różnych branż, u 2837 pracodawców zatrudniających łącznie prawie 301 tys. pracowników. Inspektorzy pracy mieli najczęściej zastrzeżenia do ustaleń wewnątrzzakładowych systemów i rozkładów czasu pracy, a także przyjętych długości okresów rozliczeniowych. Tego rodzaju uchybienia stwierdzano u ponad połowy skontrolowanych pracodawców.
— Są to uchybienia formalne, ale mają wpływ np. na naliczanie i wypłatę świadczeń należnych...
Pozostała zawartość serwisu jest dostępna jedynie dla zarejestrowanych użytkowników.
Aby mieć do niego dostęp: Zaloguj się lub Sprawdź ofertę
LexBiznes
Akty prawne – Orzecznictwo - Wzory pism i umów
Prowadź biznes zawsze zgodnie z prawem!
NAJNOWSZE
Bankrut może ocalić dom 10 lutego Napraw błąd, a kary nie będzie 3 lutego Ulga na złe długi także w CIT i PIT 11 grudnia Spierasz się? A masz na to dokument? 13 listopada Fintechy wciąż czekają na licencje 14 października Słabsza koniunktura pogrąża eksporterów 30 września Mikrusy nie przetrwają podwyżki płac 29 wrześniaCZYTAJ TAKŻE
Chcesz przetestować system informacji prawnej dla biznesu LexBiznes?
Skontaktuj się z nami i uzyskaj dostęp do systemu informacji prawnej stworzonego z myślą o Twoich potrzebach.
SPRAWDŹ CENNIK801 801 771
812 812 971
Napisz - odezwiemy się do Ciebie
(czytaj) Wiadomość została wysłana